6月新规来了！事关疲劳驾驶、外卖、“开门杀”赔偿等

　　在充分发挥司法裁判规则引领作用的同时，广东法院持续深化劳动争议多元解纷、源头治理、综合治理工作体系。去年，广东高院与省总工会、省人社厅等单位联合印发《关于协同推进“一函两书”工作的通知》，统筹促进企业发展与维护劳动者权益，推动劳动纠纷源头治理。

　　截至2026年3月31日，霸王茶姬会员数突破2.48亿，季度净增超千万，季度活跃会员数接近5000万，环比增长11.7%，会员规模与品牌黏性持续提升。2026年1月，霸王茶姬完成会员体系全面焕新，一季度共落地217场线下会员活动，包括茶友品鉴会、好朋友生日会、茶友体验活动、ESG公益活动等，通过线上数字化运营、线下体验互动，持续提升用户体验与品牌连接度。

　　北京大学政府管理学院教授马亮：根据一个单一的指标，比如地震的震级来评估风险，这种方式对我们现在的应急管理来讲，显然是不适应的。比如一些地区可能会发生地震震级很高，但是震源深度比较深，可能造成的自然灾害和需要救助的风险并不大，但是如果在一些建筑物密集及人员密集的情况下，加上当地的地质结构比较复杂，自然灾害和救助需求就比较大，所以可能同样的震级对应的自然灾害救助需求是不同的，这也就会出现这两套响应机制对应的等级不一样。现在这种应急管理越来越精细化，综合考虑很多指标，以及我们需要采取哪些救助措施，分阶段去进行精准的应急管理。这种治理的模式，体现出应急管理的理念在不断更新、能力不断提升，也更加凸显出应急管理中以人为本的理念。